The אסור לשאול שאלות Diaries

The אסור לשאול שאלות Diaries

Blog Article

שימוע לעובד/ת קבלןשימוע לפי חוק!שימוע לפני פרישהשימוע מאוחר אפשרי?תביעה נגד רשת פוקסכניסה לפורוםייעוץ משפטי

מועמד שנפסל לאחר שנשאל שאלות אסורות, יכול גם להביא את העניין בפני נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה, שהוקמה מכוח הוראות החוק.

שאלות בראיון עבודה מה אסור לשאול בראיון עבודה? קורות חיים

האם יש להתייחס בראיון העבודה למסגרת השעות המצופה מהעובד?

הנחיות למפוטרתלפני חצי שנת ותקפיטורים בזמן הריוןפיטורים בתואנת שוואתביעת פיצויים

בראיון עבודה קיים מתח מובנה בין רצונו של המעסיק למצוא את האדם המתאים ביותר לתפקיד ולתהות על קנקנו בצורה המיטבית - לבין רצונו של העובד הפוטנציאלי לקבל הזדמנות הוגנת לשווק עצמו לתפקיד, ובאותה עת גם לשמור על פרטיותו.

שנית, חשוב לזכור, ראיון עבודה לא מבוסס אך ורק על תשובות מקצועיות. אחרת המועמדים היו יכולים פשוט לשנן את מה שכתוב בספרים, כפי שנהוג לומר.

בעל החברה ישלם לך!פיטורים ללא שימועפיצוי לעובד שפוטרתמונת מחבל בפייסבוק

...גם השירות הצבאי, שנחשב לקריטריון חשוב בקבלה למקומות עבודה, הוא נושא שעל המעסיק להתעלם ממנו במידה ואין לו קשר למשרה.

התנכלות לעובדתשינוי ביחס כלפיךכניסה לפורוםייעוץ משפטי

The cookie is about by GDPR cookie consent to record the user consent for your cookies in the classification "Purposeful".

כל שאלה או דרישה למידע הנוגעת get more info לרשימת הקריטריונים הללו, נחשבת בחוק לשאלה אסורה, הנגועה באפליה אסורה.

אסור למעסיק להפנות למועמד שאלות הקשורות לדת או ללאום שלו וכמו כן שאלות לגבי המוצא של ההורים שלו והיכן הם מתגוררים.

לצד האיסור להציג למועמד שאלות בנוגע לשירותו הצבאי, אין לשאול מועמדים גם בנוגע לשירות המילואים – אם הם נקראים למילואים, באיזו תדירות ומהו משך שירות המילואים.